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Les Fondamentaux de L’Organisation Apprenante

6-7 février et 18 mars 2019
“Les Fondamentaux de l'Organisation Apprenante"
Programme et inscriptions : www.solfrance.org

Oser le changement…

Notre approche

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Isabelle Corbe, Directrice Associée

« J’ai le goût des autres, un enthousiasme communicatif et un vrai plaisir à révéler aux individus, comme aux organisations, d’autres voies d’approches vers leur performance. Diplômée d’une école de commerce, j’ai plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en communication, puis dans le développement  de l’intelligence collective, grâce à des pratiques collaboratives et du coaching.

Fermement optimiste, je crois dans la capacité des personnes à mettre en œuvre des actions audacieuses, parfois inouïes, comme à celle des entités à s’inscrire dans une dynamique de progrès durable. Formée à plusieurs approches (Systémique, Sociocratie, Spirale Dynamique, Co-Développement, Appreciative Inquiry, Forum Ouvert, PNL, Ennéagramme, DISC,), membre du réseau des coachs HEC et intervenante dans le cursus CESA Coaching, j’enrichis sans cesse mes pratiques avec mes partenaires d’Intelligence Collective, afin de travailler avec vous en proximité sur vos démarches de Change Management. » 


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